Formare il sistema che cura: quali sono le competenze da trasferire in una sanità che evolve continuamente?

La formazione degli operatori sanitari non è, pertanto, un’attività accessoria: è una condizione strutturale per garantire qualità delle cure, sicurezza dei pazienti e capacità di governo di sistemi sempre più complessi. Costruire una cultura formativa che funzioni a scala sistemica, però, pone interrogativi che vanno ben oltre la singola iniziativa. Come si gestisce e armonizza la formazione su territori vasti, con aziende sanitarie eterogenee per dimensione, risorse e vocazione? Come si costruisce una cultura formativa stabile dentro le aziende sanitarie? Come si garantisce coerenza nei contenuti e nei metodi quando i professionisti da formare si contano nell’ordine delle decine di migliaia, distribuiti tra ospedali, territorio e strutture specialistiche? E come si include, in questa formazione, il campo in espansione di AI e tecnologia?
Partendo dalle pratiche di eccellenza sul territorio italiano il tavolo riunirà formatori, professionisti e manager sanitari per rispondere ad alcune delle domande fondamentali che confrontano, oggi, il mondo della formazione. Il tavolo nasce per confrontare e rendere replicabili modelli, strumenti, pratiche e visioni strategiche che stanno innovando la formazione sanitaria, affrontando anche il tema delle risorse e degli accorgimenti necessari a tradurle in pratica.