Le Società scientifiche redigono Linee Guida e le buone pratiche; la legge Gelli-Bianco e i recenti iter normativi le erigono a perimetro della responsabilità; il management delle liste di attesa le accoglie come standard di appropriatezza nelle prescrizioni e strumento innovativo per calmierare la domanda invece che potenziare, ciclicamente, l’offerta.

Nel contesto dell’attuale Sistema Sanitario Italiano, la leadership rappresenta una competenza strategica per affrontare le sfide complesse di un sistema in continua evoluzione. I problemi legati all’andamento demografico, alle trasformazioni organizzative, all’innovazione tecnologica da una parte e le crescenti attese dei cittadini dall’altra rendono urgente una riflessione profonda su come formare leader capaci di guidare il cambiamento con visione e senso di responsabilità.